Eu fiquei encantada com o trabalho da Mix People, pois até parecia uma radiografia do meu ser. Estou muito contente e quero continuar me desenvolvendo, pois isso confirma que não podemos viver como zumbis no mundo. Precisamos nos conhecer e nos desenvolver. Esse trabalho é...
Cleusa Wazlawick Sócia-gerente União Distribuidora de Bebidas Ltda (Ijuí)
Relacionamento Pessoal e Profissional - “Estratégias para melhoria do ambiente de trabalho”
ObjetivoO programa visa desenvolver habilidades em se relacionar com pessoas no seu ambiente de trabalho e fora dele de forma eficaz. O curso aborda também estratégias e técnicas de comunicação para transformar as suas relações.
Conteúdo- Autoconhecimento e autopercepção.
- Identificando oportunidades de desenvolvimento.
- Apreendendo a lidar com suas emoções (de forma prática).
- Táticas e estratégias para resolução de conflitos.
- Comunicação eficaz nas relações de trabalho: (Como fazer Pedidos, Reclamações e Feedback).
- Adquirindo alta performance nos relacionamentos.
Workshop
São oferecidas soluções pontuais de acordo com a necessidade de desenvolvimento das competências da equipe.
Palestras
São dinâmicas, apresentando um conteúdo acessível e aplicação prática. Cada atividade possui o tempo médio de duração de 1 hora e 30 minutos.
Consultoria Pessoal
Ser bem-sucedido é entender as características e competências marcantes do próprio perfil, e extrair o que existe de melhor nessa diferença.
Consultoria Empresarial
Ao compreender sua equipe de trabalho, o gestor ou empresário pode identificar as potencialidades de seus colaboradores e obter o máximo dessas aptidões particulares.
Sobre a Mix People
Desde 2006, a Mix People é especializada no desenvolvimento do Capital Humano e apresenta sua situação dividida em três núcleos: núcleo de desenvolvimento, núcleo de Performance e o núcleo de recrutamento e seleção.
Nossos Clientes
Ferramenta de Gestão de Pessoas
A Ferramenta Join People – Profile Management Tool, é uma ferramenta de gestão estratégica que permite apresentar as preferências comportamentais da pessoa. Identifica os tipos psicológicos com base nos estudos de Carl. Gustav. Jung.
ACESSO RESTRITO
ACESSO RESTRITO
