Depoimentos de Sucesso

Achei impressionante a precisão do resultado do meu perfil. A análise dos pontos fortes e fracos. Recebi muitas orientações e dicas adequadas ao meu perfil.

Maurício Michaelsen Gerente Administrativo Hotel Vera Cruz

Relacionamento Pessoal e Profissional - “Estratégias para melhoria do ambiente de trabalho”

Objetivo

O programa visa desenvolver habilidades em se relacionar com pessoas no seu ambiente de trabalho e fora dele de forma eficaz. O curso aborda também estratégias e técnicas de comunicação para transformar as suas relações.

Conteúdo

Autoconhecimento e autopercepção.
Identificando oportunidades de desenvolvimento.
Apreendendo a lidar com suas emoções (de forma prática).
Táticas e estratégias para resolução de conflitos.
Comunicação eficaz nas relações de trabalho: (Como fazer Pedidos, Reclamações e Feedback).
Adquirindo alta performance nos relacionamentos.

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Workshop

São oferecidas soluções pontuais de acordo com a necessidade de desenvolvimento das competências da equipe.

Palestras

São dinâmicas, apresentando um conteúdo acessível e aplicação prática. Cada atividade possui o tempo médio de duração de 1 hora e 30 minutos.

Consultoria Pessoal

Ser bem-sucedido é entender as características e competências marcantes do próprio perfil, e extrair o que existe de melhor nessa diferença.

Consultoria Empresarial

Ao compreender sua equipe de trabalho, o gestor ou empresário pode identificar as potencialidades de seus colaboradores e obter o máximo dessas aptidões particulares.

Sobre a Mix People

Desde 2006, a Mix People é especializada no desenvolvimento do Capital Humano e apresenta sua situação dividida em três núcleos: núcleo de desenvolvimento, núcleo de Performance e o núcleo de recrutamento e seleção.

Nossos Clientes

Ferramenta de Gestão de Pessoas

A Ferramenta Join People – Profile Management Tool, é uma ferramenta de gestão estratégica que permite apresentar as preferências comportamentais da pessoa. Identifica os tipos psicológicos com base nos estudos de Carl. Gustav. Jung.