Workshop

Nos treinamentos e workshops da Mix People são oferecidas soluções pontuais de acordo com a necessidade de desenvolvimento das competências da equipe. A empresa conta com o apoio e experiência de uma equipe de consultores multidisciplinar e especializada.

Liderança emocionalmente inteligente

Objetivo

Desenvolver nos participantes seu potencial de liderança, despertando para uma mudança de comportamento.

Conteúdo
  • Inovação, criatividade e quebra de paradigmas.
  • Inteligência emocional em ação.
  • Como ter atitudes do líder emocionalmente inteligente.
  • Liderança: um dom ou uma habilidade?
  • Gestão de conflitos.
  • Comunicação eficaz! Comunique-se com inspiração e influência!
  • Descubra suas potencialidades e tire proveito delas. 
Liderança emocionalmente inteligente

Relacionamento Pessoal e Profissional - “Estratégias para melhoria do ambiente de trabalho”

Objetivo

O programa visa desenvolver habilidades em se relacionar com pessoas no seu ambiente de trabalho e fora dele de forma eficaz. O curso aborda também estratégias e técnicas de comunicação para transformar as suas relações.

Conteúdo
  • Autoconhecimento e autopercepção.
  • Identificando oportunidades de desenvolvimento.
  • Apreendendo a lidar com suas emoções (de forma prática).
  • Táticas e estratégias para resolução de conflitos.
  • Comunicação eficaz nas relações de trabalho: (Como fazer Pedidos, Reclamações e Feedback).
  • Adquirindo alta performance nos relacionamentos.
Relacionamento Pessoal e Profissional - “Estratégias para melhoria do ambiente de trabalho”

Comunicaçao e Relacionamento

Objetivo

Desenvolver habilidades de relacionamento atraves de uma comunicacao eficaz e com abordagem adequada, apreendendo a dar e receber feedback.O processo de comunicacao.

Conteúdo
  • Barreiras na comunicacao.
  • Como melhorar a comunicacao nos relacionamentos pessoais e profissionais.
  • Gerenciando conflitos atraves da comunciacao.
  • Aprendendo a dar e receber feedback.
  • Sucesso pessoal e profissional.

A arte de negociar

Objetivo

Desenvolver habilidades no processo de negociação, tomada de decisão, mediação e gestão de conflito.

Conteúdo
  • A mudança no mundo e seus impactos.
  • O perfil do negociador hoje.
  • Estilo do negociador.
  • Clima defensivo X Clima construtivo na negociação.
  • Etapas do processo da negociação.
  • Como ser eficiente em uma negociação. 

Conhecendo a você mesmo!

Objetivo

O programa visa promover o autoconhecimento através do auxilio de uma ferramenta de gestão de pessoas (Ferramenta Join People Profile Management Tool). O curso aborda também estratégias de como lidar melhor com a diversidade humana buscando a melhora dos relacionamentos.

Conteúdo

“O autoconhecimento como estratégia para relacionar-se melhor” 

Conhecer a si mesmo é uma atitude positiva em todos os âmbitos da vida, incluindo na atuação profissional. O autoconhecimento é uma forma de reconhecer os próprios sentimentos e como eles determinam a sua relação com o mundo e as pessoas. É também um caminho para perceber as situações que mais causam embaraço e as que oferecem mais prazer.

Especificamente na área profissional, o autoconhecimento é fundamental para o fortalecimento da confiança e da autoestima. Saber reconhecer as próprias necessidades e limitações permite ao profissional traçar uma carreira adequada ao seu perfil, sem abusos desnecessários à sua própria natureza ou estrutura psicológica.

  • Autoconhecimento e autopercepção
  • Conhecendo o meu perfil comportamental
  • Identificando oportunidades de desenvolvimento
  • Apreendendo a lidar com as emoções (de forma prática)
  • Plano de desenvolvimento – Como crescer frente as minhas limitações

Ferramenta utilizada Aplicação prévia de uma avaliação online da ferramenta Join People Profile Management Tool.

Material de apoio Manual do participante, Relatório descritivo do Perfil comportamental do participante e Certificado de Participação.

 

 

 

 

 

 
"Ao olhar para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitam os outros."Bill Gates